عضو هیات مدیره شرکت پست: جذب نیروی انسانی در حال بررسی است/ هیچ قصدی برای تعدیل نیروی انسانی نداریم

عضو هیات مدیره شرکت پست، گفت: ساماندهی ساختار نیروی انسانی در دستور کار شرکت قرار گرفته و موضوع جذب نیرو از سوی معاونین مدیرعامل در حال بررسی است که پس از ساماندهی ساختار، در خصوص این موضوع تصمیم گیری خواهد شد.

به گزارش سیتنا، "علی شیوازاد" عضو هیات مدیره و سرپرست دفتر مدیرعامل شرکت پست با بیان این که اخیراً در سطح مجموعه خبر تمدید سه ماهه قراردادهای کاری و تعدیل نیروی انسانی شایع شده است، اظهار داشت: شرکت پست هیچ قصدی برای تعدیل نیروی انسانی نداشته و  با توجه به ارسال گزارش های معدودی از سوی برخی از مدیران در خصوص نیروهای غیرکارآمد، بنا بر تاکید رییس هیات مدیره و مدیرعامل مقرر شد با در نظر گرفتن یک مهلت زمانی سه ماهه فرصت تجدیدنظر در عملکرد و ارایه کار مطلوب و باکیفیت برای آنها فراهم شود.

وی در همین ارتباط، گفت: شرکت از لغو هر گونه قرارداد یک طرفه جلوگیری نموده و در صورت عدم تغییر در عملکرد پرسنل ناکارآمد، برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.

عضو هیات مدیره شرکت پست، همچنین در خصوص شایعه‎ای مبنی بر این که شرکت پست قادر به پرداخت اضافه کاری کارکنان نیست، عنوان کرد: موضوع پرداخت اضافه کاری از مباحثی است که بارها در جلسات شورای معاونین و هیات مدیره مطرح شده است.

شیوازاد ادامه داد: نقطه نظر و دیدگاه مدیرعامل برقراری عدالت میان کارکنانی است که وقت خود را برای ارایه کار مطلوب در شبکه صرف می کنند، ولی هیچ اضافه کاری دریافت نمی کنند. در این میان به برخی افرادی که بعضاً حضور فیزیکی ندارند اضافه کار کامل پرداخت می شود.

وی در ادامه افزود: طی اقدامات و پی گیری های صورت گرفته از سوی مدیرعامل با مسئولین ذی ربط مذاکراتی انجام شده که پس از رفع موانع  قانونی انشالله برابر ضوابط و مقررات، در این خصوص اقدام خواهد شد.

شیوازاد همچنین در خصوص جذب نیروی انسانی، خاطرنشان کرد: ساماندهی ساختار نیروی انسانی در دستور کار شرکت قرار گرفته و موضوع جذب نیرو از سوی معاونین مدیرعامل در حال بررسی است که پس از ساماندهی ساختار، در خصوص این موضوع تصمیم گیری خواهد شد.

عضو هیات مدیره در پایان به موضوع بازنشستگی پیش از موعد اشاره و بیان داشت: با تقاضای  کارکنانی که به تایید مدیر مربوطه رسیده باشد موافقت خواهد شد.

انتهای پیام