انتصابات جدید در شرکت ارتباطات زیرساخت بر اساس چارت جدید سازمانی

به گزارش سیتنا، سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت، گفت: تغییر ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت بر اساس تکالیف برنامه ششم توسعه و با هدف چابک سازی و افزایش کارایی شرکت برای ارایه خدمات با بهترین کیفیت و کمترین هزینه انجام می شود.

فرهاد معارفی، که در جلسه تودیع و معارفه جمعی از مدیران شرکت زیرساخت سخن می گفت با افزود: ما نباید در تغییرات ساختار از منابع نیروی انسانی غافل شویم. باید در چابک سازی و توانمند سازی به استفاده مناسب از نیروی انسانی توجه کنیم و در کنار کارکنان بایستیم تا نیروی انسانی در تغییر ساختار ،آسیب اقتصادی نبیند و زندگی آنان دست خوش مشکلات قرار نگیرد.

وی با تأکید بر این مطلب که ارتقای برنامه های آموزشی تخصصی همکاران از دغدغه های اصلی شرکت به شمار می رود ،اضافه کرد: شرکت برای ارتقای مهارت های کارکنان بایستی آموزش های تخصصی را برای کسب مهارت های جدید سرلوحه خود قرار دهد.

معارفی افزود: ما به عنوان یک دستگاه اجرایی مکلف به اجرای قوانین هستیم وبر همین اساس  رویکردهای دستگاه های قانون گذار کشور را در قالب قوانین و الزامات تکلیفی اجـرا می کنیم.

سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت در خصوص تغییر در ساختار جدید شرکت گفت: این تغییرات مدیریتی به امروز منحصر نخواهد شد و در آینده تغییرات دیگری را نیز پیش رو خواهیم داشت و از قبل نیز تکالیفی را بر همین مبنا اعلام کردیم تا آنچه را که به عنوان ساختار، مناسب به نظر می رسد در شرکت ارتباطات زیرساخت مورد استفاده قرار گیرد.

سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت تاکید کرد: تحقق مؤثر و به موقع اهداف زمانی اتفاق می افتد که دولت از تصدی گری در حوزه اقتصادی دست بردارد.

فرهاد معارفی تصریح کرد: در این ساختار هرچند ممکن است سطوح و پست های سازمانی کاهش یابد ولی این موضوع به معنای لطمه خوردن به امنیت اقتصادی و شغلی کارکنان نخواهد بود.
معارفی افزود: ما مطمئن هستیم با تلاش و جدیت بیشتر با کمک مدیران و کارکنان خدمات بهتری برای جلب رضایت مشتریان ارایه خواهیم داد.

در آغاز این مراسم دکتر ستار هاشمی معاون فناوری اطلاعات در خصوص ساختار جدید گفت: این ساختار با توجه به اسناد بالا دستی مانند سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، برنامه اصلاح نظام اداری، الزامات قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 28 قانون برنامه ششم توسعه، مبنی بر کاهش حجم و اندازه ساختار اداری در شهریورماه سال جاری تدوین و پیشنهاد شد.

دکتر هاشمی با اشاره به لحاظ نمودن تغییرات فناوری در این ساختار افزود: باز مهندسی الگوی کسب و کار، استفاده از تجربیات موفق و مطالعات تطبیقی کشورهای پیشرو در حوزه ICT ، بحث هوشمند سازی و استقرار بخش فناوری اطلاعات به عنوان رکن اصلی و تخصصی و اصلاح هرم نیروی انسانی شرکت برای ایجاد انسجام و هماهنگی هرچه بیشتر در شبکه ارتباطی کشور برای تدوین این ساختار مورد توجه قرار گرفته است.

در ادامه مجید خباز معاون توسعه منابع، دکتر ستار هاشمی معاون فناوری اطلاعات، مهندس نرگس طاهری معاون راهبردی و توسعه کسب و کار، مهندس رادکانی معاون فنی شرکت ارتباطات زیرساخت گزارشی از مجموعه فعالیت ها حوزه تحت مدیریت خود را ارایه دادند.

در پایان مراسم احکام انتصابی، مهندس نرگس طاهری به عنوان معاون راهبردی و توسعه کسب و کار، دکتر ستار هاشمی به عنوان معاون فناوری اطلاعات، مهندس اصغر شمس جی به عنوان مدیرکل دفتر مدیریت پروژه و بودجه، مهندس مجتبی نجاتی امیری به عنوان مدیر کل نظارت فنی، حسنعلی عیسی زاده مدیرکل دفتر مدیر عامل و روابط عمومی و امور بین الملل  از سوی فرهاد معارفی سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت به آنان اعطاء شد.

همچنین احکام سایر مدیران نیز بر اساس چارت سازمانی مصوب ابلاغی صادر شد  و بدین ترتیب ساختار جدید  سازمانی در شرکت ارتباطات زیرساخت پیاده سازی و به مرحله اجرا درآمد.

انتهای پیام