تصویب ساختار جدید شرکت ارتباطات زیرساخت در هیات مدیره
سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت، گفت: با اصلاح ساختار در شرکت ارتباطات زیرساخت شاهد ارتقای سطح کیفی سازمان خواهیم بود؛ هر چند در این ساختار جدید سطوح و پست های سازمانی کاهش خواهد یافت، ولی این موضوع به معنای به خطر افتادن امنیت شغلی همکارانمان نخواهد بود.
به گزارش سیتنا، فرهاد معارفی، سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت که در مراسم معارفه مهندس فتاحی عضو هیأت مدیره و جمعی از مدیران این شرکت سخن می گفت، افزود: هر تغییری با هدف بهبود است و امیدواریم با تغییراتی که در سطوح مدیریتی شرکت انجام می شود بتوانیم به این هدف نزدیکتر شویم.
وی گفت: دانش، تخصص و وفاداری همکاران، این دلگرمی، تضمین و پشتوانه ذهنی را برای همه ما ایجاد کرده است که تغییر ساختار با کمترین چالش انجام می شود.
سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت، تصریح کرد: بر اساس ماده 28 برنامه ششم توسعه ، نظام اداری باید اصلاح شود و در این راستا تمام دستگاه های اجرایی موظفند ساختار سازمانی خود را متحول کنند.
وی افزود: بر اساس برنامه زمان بندی تعیین شده باید تا پایان شهریور سال 96 ساختار پیشنهادی خود را به مجمع عمومی صاحبان سهام شرکت ارایه می کردیم، بر همین اساس شرکت ارتباطات زیرساخت، مطالعه برای تغییر ساختار خود را از یک سال پیش آغاز کرده و بعد از جمع بندی تمام نقطه نظرها در هفته گذشته این ساختار در هیأت مدیره بررسی و تصویب شد.
سرپرست شرکت ارتباطات زیرساخت، خاطرنشان کرد: در ساختار جدید سعی شده به افزایش مهارت های فردی توجه شود و از این رو مدیریت منابع انسانی شرکت باید در انتصابات و نقل و انتقالات آتی به این امر توجه ویژه ای کند.
وی افزود: هر چند در این ساختار جدید سطوح و پست های سازمانی کاهش خواهد یافت، ولی این موضوع به معنای به خطر افتادن امنیت شغلی همکارانمان نخواهد بود در ساختار جدید مطمئن هستیم با بهبود وضعیت کارکنان نگرانی های احتمالی برطرف خواهد شد.
انتهای پیام
افزودن دیدگاه جدید