گوگل بهترین و برترین شرکت اشتغالزا در حوزه تکنولوژی
شرکت های بزرگی همچون گوگل و اپل و مایکروسافت تنها به دلیل محصولات و خدمات خود به این میزان از پیشرفت و توسعه دست نیافته اند. یکی از مهمترین دلایل عظمت و بزرگی این دست از شرکتها را باید در میزان جذب نیروهای خلاق و مبتکر دانست که سالیانه در این شرکت ها مشغول به کار میشوند و به ویژه آنکه سهم اشتغالزایی یک چنین شرکتهایی به مراتب از سایر شرکت های صنعتی و تولیدی دیگر نیز بالاتر است. مضاف بر این خدمات و سرویس هایی است که این شرکت ها در اختیار کارمندان خود قرار میدهد.
به گزارش سیتنا، شرکتهای سیلیکون والی معمولا بیش از همه با سود های هنگفت فصلی و سالیانه خود شناخته میشوند، اما این تنها وجه شناخت آنها نیست. اگر سوال پرسیده شود که کدام شرکت در حوزه تکنولوژی بیشترین اشتغالزایی سالیانه را به خود اختصاص میدهد، آن وقت میتوان به اهمیت این شرکت ها در حوزه اجتماع و اقتصاد نیز پی برد. از مهمترین فاکتورهایی که در جذب نیروی انسانی متخصص در این شرکت ها وجود دارد باید به خدمات و سرویس هایی اشاره کرد که در اختیار کارمندان خود قرار میدهند.
در پژوهشی که «فوربس» و «استاتیستا» بر روی 20 هزار کارمند در شرکتهای بزرگ و کوچک و نهادهای غیر انتفاعی و همچنین آژانسهای مختلف آمریکایی صورت داده اند، این سوال پرسیده شده است که از 0 تا 10 به شرکتی که در آن مشغول به کار هستند چه امتیازی میدهند و به این ترتیب مشخص ساخته اند که کدام شرکت بهترین شرکت اشتغالزا در کل آمریکا در سال 2015 است.
در این پژوهش گوگل با کسب امتیاز 9.55 به عنوان شرکت پیشتاز سیلیکون والی و در حوزه تکنولوژی شناخته شده است. وعده های غذایی رایگان، باشگاه های ورزشی و خدمات پزشکی همچون زایمان رایگان تنها بخشی از خدمات گسترده ای است که این شرکت در اختیار کارمندان خود قرار میدهد.
اما بعد از گوگل فیسبوک نیز از جایگاه قابل توجهی نزد کارمندان خود برخوردار است و با امتیاز 9.29 در جایگاه دوم در بین شرکت های تکنولوژیک و بعد از گوگل قرار گرفته است. نکته جالب در این میان آن است که نام مایکروسافت و اپل در بین 10 شرکت برگزیده و برتر برای سال 2015 قرار ندارند:
این موضوع زمانی حائز اهمیت اساسی است که در یابیم وجود این خدمات در شرکت های بزرگی همچون گوگل و فیسبوک چگونه دست آنها را برای جذب خلاق ترین نیروهای موجود در بازار را باز میگذارد. یکی از مهمترین شروط بقای این شرکتها در رقابت سختی که اکنون در حوزه تکنولوژی در جریان است، جذب خلاق ترین و برترین نیروهای متخصص است.
برای دیدن فهرست کامل برترین های پژوهش «فوربس» و «استاتیستا» میتوانید به اینجا مراجعه کنید.
انتهای پیام
افزودن دیدگاه جدید