بیش از نصف کارمندان در سراسر جهان به دنبال فرصت‌های شغلی جدید هستند

به گزارش سیتنا، این آمار که از سوی Bankrate منتشر شده، نسبت به سال گذشته پنج درصد افزایش را نشان می‌دهد.

داده‌ها نشان می‌دهد 30 درصد از کارمندان خواهان جستجوی شغلی با حقوق بالاترند، در حالی که 30 درصد از آنها به دنبال تعادل بین زندگی حرفه‌ای و شخصی هستند.

13 درصد از کارمندان به دنبال انعطاف در ساعات کاری هستند و 12 درصد می‌خواهند در خانه کار کنند.

نکته قابل توجه این بود که در شرایط ناپایدار اقتصادی 30 درصد از کارمندان نسبت به از دست دادن شغل ابراز نگرانی کردند که نسبت به سال گذشته درصد کمتری است.

این نظرسنجی به این نتیجه رسید که کسانی که می‌خواهند به دنبال شغل جدید بگردند باید رزومه حرفه ای خود را به روز کرده و از ابزارهای الکترونیکی برای جستجوی فرصت‌های شغلی جدید استفاده کنند.

در همین راستا، مشاور توسعه و توسعه انسانی دکتر فراس النبیب گفت: با وجود عدم قطعیت اقتصادی در سطح جهانی، کاهش متناقضی در میزان اضطراب در مورد امنیت شغلی وجود دارد.

در هفته‌های اخیر موج‌های عظیمی از استعفا و اخراج در شرکت‌های بسیار موفق آغاز شده است.

کارمندان به گونه‌ای تلاش می‌کنند قبل از اخراج به فکر استعفا باشند.

انتهای پیام