مدیرعامل مخابرات ایران: با تغییر ساختار در مخابرات تحول ایجاد می‎کنیم

مدیر عامل شرکت مخابرات ایران گفت: با تغییر ساختار، ایجاد انگیزه در کارکنان و استفاده از توان کارشناسی مشاور و کارکنان می توانیم در مخابرات تحول ایجاد کنیم.

به گزارش سیتنا، مهندس مظفر پور رنجبر که در جمع مدیران ستادی این شرکت سخن می‎گفت، با اعلام این مطلب افزود: بعد از توکل به خدا ، وفاق عامل موفقیت در کارهاست ؛ وفاق زمانی ایجاد می شود که شفافیت باشد و این مهم به دست نمی آید جز این که حق وحقوق کارکنان به طور کامل پرداخت شود . من معتقدم که توان کارشناسی به صورت بالقوه در شرکت مخابرات ایران بالاست و ما باید با سیاست گذاری درست ، خروجی کار را افزایش دهیم.

مدیر عامل شرکت مخابرات ایران گفت: سیاست گذاری ، نتیجه تصمیم درست و تصمیم درست نتیجه عقلانیت است ؛ خروجی کارهای تصادفی مطلوب نیست ؛ هر کار خوب ناشی از برنامه خوب است – البته برنامه ای که به موقع اجرا شود.

مهندس پور رنجبر با اشاره به نقش مشاور در توسعه گفت : من عقیده دارم با همین کارکنان ومدیران می توان در مخابرات تحول ایجاد کرد ، اما به شرطی که فرهنگ استفاده از مشاور را تقویت کنیم واجازه ندهیم فاصله ما با دنیا بیش از این شود . یک سازمان فی النفسه یادگیرنده است و مخابرات باید یادگیرنده ترین باشد ، چرا که تحولات در این حوزه بیش از سایر عرصه هاست.

وی تدوین مدل عملیاتی اداره مخابرات طی یک سال گذشته را یک گام به جلو دانست و گفت : این مدل ساختار را درست می کند و اجازه می دهد کارهای شرکت به خوبی پیش رود ، اما گام اصلی ، تدوین استراتژی است که به زودی شروع می کنیم.

مهندس پور رنجبر افزود : اصلاح ساختار ، تدوین استراتژی ، تحول در مخابرات ، حقیقت گویی ، فرهنگ سازی و ارتباطات منسجم ، ایجاد ساختار بازاریابی مهمترین برنامه های ما در سال جاری است وامیدواریم که با کمک شما و دیگر همکاران اجرا شود.

انتهای پیام