اعضای جدید هیات مدیره شرکت مخابرات ایران معرفی شدند

مصطفی سید هاشمی، حمید رضا مدرس خیابانی، علی بقایی، محمد روح الهی و نصرا... جهانگرد به عنوان اعضاء جدید هیأت مدیره‌ی شرکت مخابرات ایران معرفی شدند.

به گزارش خبرنگار سیتنا به نقل از منابع مطلع در وزارت ارتباطات، سید مصطفی سید هاشمی به نمایندگی از شرکت گسترش الکترونیک مبین ایران، مدرس خیابانی به نمایندگی از شرکت شهریار مهستان، علی بقایی به نمایندگی از شرکت توسعه اعتماد مبین، محمد روح الهی به نمایندگی از کانون شرکتهای سرمایه گذاری سهام عدالت و نصرا... جهانگرد به نمایندگی از دولت به عنوان اعضاء جدید هیأت مدیره‌ی شرکت مخابرات ایران معرفی شدند.

گفتنی است؛ پیش از این، با ابقای روح الهی و انتصاب جهانگرد به عنوان نمایندگان سهام عدالت و دولت در هیات مدیره شرکت مخابرات ایران، با توجه به رویکرد وزیر ارتباطات در خصوص شرکت مخابرات ایران، گمانه زنی‎ها در خصوص تغییر سه عضو هیات مدیره‎ی غیردولتی این شرکت بالا گرفته بود که با ابقای سیدهاشمی و بقایی، تنها مدرس خیابانی جایگزین مهردادی در هیات مدیره این شرکت شد تا در دوره جدید، مخابرات با کمترین تغییرات مدیریتی به فعالیتش ادامه دهد.

اضافه می‎شود با توجه به کاهش تعداد اعضای هیات مدیره شرکت ارتباطات سیار از 7 نفر به 5 تصمیم بر آن شد که مهردادی که عضویت هیات مدیره شرکت مخابرات ایران و شرکت ارتباطات سیار را همزمان بر عهده دارد از هیات مدیره مخابرات ایران کنار گذاشته شود تا از این پس تنها به عنوان عضو هیات مدیره همراه اول فعالیت کند.

انتهای پیام

اخبار

نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

دیدگاه‌ها

1348-10-11 - 04:03

با سلام امیدوارم که با تغییر هیت مدیره لا اقل حق وحقوق کارکنان مخابرات خصوصی شده که در این دو سال پرداخت نشده پرداخت شود من از سردبیر محترم سایت خواهشمندم با تهیه گزارشی از مخابراتهای استانی میزان نارضایتی کارکنان بعد از خصوصی شدن وبه طبع ان نارضایتی مردم را به گوش مسئولین برساند با توجه به ابن موضوع ریزش مشتریان adsl شرکت های مخابراتی در تعدادی از استانها به گوش میرسد ودر ضمن علت اصلی تامین نشدن حق حقوق کارکنان انتقال 70در صد درامدهای استانی به مرکز تهران میباشد که لازم است هیت مدیره تصمیمات لازم را بگیرد. با تشکر

1394-06-15 - 15:04

شرکت باید حساب شده کار کند وقتی پول ندارد که بدهی کارکنان و پیمانکاران را بدهد بر چه اساس پاداش خارج از قانون پرداخت میکند؟ یا اگر قول پاداش می دهد چرا تا زمان پرداخت اشک افراد را در می آورد. به همین جهت نظارت در درون شرکت بی خاصیت گردیده است. (رطب خورده(شرکت) نمی تواند منع رطب(از کارکنان ومشتریان) نماید)