لزوم ثبت تمامی اطلاعات و دادههای دانشگاههای کشور به صورت الکترونیک در سامانهها/ یکی از پروژههای مهم در این زمینه، استعلام مدرک تحصیلی است
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با تاکید بر اینکه هدف اصلی از توسعه منابع انسانی، توازن و تناسب شغلی کارکنان است، گفت: بهرهوری نیروی انسانی در ستاد وزارت علوم و دانشگاهها باید با الگوهای علمی و کاربردی، طراحی و اجرا شود.
به گزارش خبرنگار سیتنا، دکتر اباصلت خراسانی در نشست معاونان اداری، مالی و مدیریت منابع و مدیران منابع انسانی و پشتیبانی دانشگاهها و مراکز آموزشی و پژوهشی کشور که در مرکز همایشهای بینالمللی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، با تاکید بر اینکه لازم است در جذب نیروی انسانی در دانشگاهها، تناسب شغلی و شاغل حتماً رعایت شود، اظهار داشت: علاوه بر این در جذب نیروی انسانی باید یک برنامهریزی استراتژیک صورت گیرد و این کار بر اساس عرضه و تقاضای منطقی صورت گیرد.
وی در ادامه با اشاره به لزوم آموزش کارکنان امور اداری و پشتیبانی گفت: مسأله آموزش، لازمه توسعه مدیریت منابع انسانی است و حتماً باید آموزش کارکنان، کارشناسان و مدیران امور اداری و منابع انسانی با یک استاندارد منطقی انجام شود.
دکتر خراسانی در ادامه سخنان خود، منطقهبندی دهگانه آموزش عالی کشور در بخشهای مختلف از جمله امور اداری و پشتیبانی را از برنامههای مناسب در چند سال اخیر عنوان کرد و گفت: دبیران مناطق اداری، پشتیبانی و منابع انسانی دانشگاههای کشور به طور منظم نشستهایی برگزار میکنند و در این نشستها همافزاییها و تبادل اطلاعات و تجربیات مناسبی صورت میگیرد.
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم، اعمال مدیریت سبز در دانشگاهها را از نکات مثبت انجام شده در سالهای اخیر عنوان کرد و گفت: برنامهریزی نیروی انسانی و ارزیابی عملکرد به صورت مطلوب در دانشگاههای کشور انجام شده و امروز هم از چند دانشگاه برتر در این زمینه تقدیر شد که سایر دانشگاهها میتوانند از روش اجرایی این دانشگاهها الگوسازی کرده و در جهت بهینهسازی امور استفاده کنند.
وی همچنین با اشاره به لزوم شایستهسالاری در انتصابات دانشگاهها اظهار داشت: در این خصوص مقام عالی وزارت نیز اخیراً در جلسهای بر اهمیت آن تاکید داشتند و پیگیر قضیه بودند و در این راستا که کاملاً مرتبط با نیروی انسانی است، مرکز نظارت و ارزیابی ستاد وزارت علوم با اصولی علمی و اجرایی عهدهدار انجام آن و تدوین آییننامه و دستورالعمل آن شده است.
دکترمقصود عباسپور مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نیز در این نشست، به نقش دولت الکترونیک اشاره کرد و گفت: برای اینکه بتوانیم خدماتی که به جامعه ارائه میدهیم به بهترین شکل و سریعترین زمان صورت گیرد مستلزم آن است که دانشگاهها و پژوهشگاههای کشور بتوانند یک سازمان الکترونیکی خوبی داشته باشند و تمامی اطلاعات و دادههای خود را به شکل الکترونیک در سامانهها ثبت کنند.
وی تصریح کرد: در دولت الکترونیک ۱۴ بخش داریم که دارای خوشههای مختلفی در موضوعات مختلف هستند؛ مانند بخشهای وزارت صنعت و معدن در حوزههای کسب و کار یا وزارت راه و ترابری در بخشهای هواپیمایی، راه آهن و کشتیرانی و همچنین در سایر بخشهای دولت و یکی از این خوشهها، خوشه آموزش و فناوری است که بر عهده وزارت علوم میباشد.
دکتر عباسپور افزود: وزارت علوم با کمک دانشگاهها و مراکز فناوری و کلیه دانشگاههای پزشکی و غیرپزشکی این وظیفه را برعهده دارد که با کمک دولت الکترونیک دسترسی به اطلاعات را تسهیل کند که یکی از پروژههای مهم در این زمینه پروژه استعلام مدرک تحصیلی است که وزارت علوم توانسته تا حدودی این امکان را برای سایر بخشهای دولت و حتی بخش خصوصی فراهم کند که هر زمان کسی مدرک تحصیلی را ارائه کرد بتوان درستی آن مدرک را کنترل کرد یا استعلام مجوز تاسیس موسسات یا مجوز گرفتن نماد الکترونیک که هرگاه یک موسسهای بخواهد نماد الکترونیک به یک دانشگاه غیرانتفاعی ارائه کند برای پرداخت هزینهها در فضای اینترنت بتواند استعلام کند که آیا دانشگاه از اعتبار برخوردار است یا خیر؟
وی در ادامه افزود: طبیعتاً برای رسیدن به این هدف لازم است دانشگاهها کلیه اطلاعات خود را به شکل الکترونیک در آورند و در این مسیر معاونتهای اداری، مالی و پشتیبانی میتوانند کمک شایانی داشته باشند و در این نشست از همکاران در دانشگاهها خواهشمندیم که اطلاعات پروندههای کاغذی را وارد شبکههای الکترونیکی کنند تا همگان امکان دسترسی به اطلاعات روز را داشته باشند.
انتهای پیام
افزودن دیدگاه جدید