افزایش سطح تعلق‌سازمانی و بهره‌وری، محور برنامه‌های حوزه سرمایه انسانی پست‌ بانک‌ ایران‌ خواهد بود

به گزارش سیتنا به نقل از روابط عمومی پست بانک ایران، مهندس مهدی عسگری‌زاده، در این مراسم، گفت: افزایش سطح تعلق سازمانی و بهره‌وری نیروی انسانی، محور برنامه‌های این حوزه است.

عسگری‌زاده، افزود: این بانک با مدیریت و برنامه‌ریزی صحیح طی سال‌های اخیر رشد و رونق چشمگیری داشته و ما هم سعی می‌کنیم با استفاده از این تجربیات ارزشمند و به کارگیری ایده‌ها و تفکرات جدید برای دستیابی به اهداف بانک گام های بیشتری برداریم.

وی، ضمن تأکید بر لزوم آموزش مستمر کارکنان برای انجام مأموریت های جدید بانک، گفت: استفاده از اساتید مجرب و توانمند در این حوزه و تدوین برنامه آموزشی مناسب بخش های مختلف بانک در دستور کار ما قرار خواهد گرفت.

مدیر امور سرمایه انسانی و پشتیبانی، تصریح کرد: برای دستیابی به یک برنامه صحیح و جامع نیروی انسانی، آماده دریافت نظرات و دیدگاه‌های مدیران و کارکنان بانک و استفاده از تجربیات و دانش همکاران هستیم.

وی در پایان تاکید کرد: توجه به امور رفاهی و افزایش رضایتمندی کارکنان برای ایجاد انگیزه و ارتقاء بهره وری یکی از مهمترین موضوعات کاری این امور خواهد بود.

انتهای پیام