مجالی برای عملیاتی کردن پیشنهادات کارکنان

تنی چند از خبرنگاران در قالب توری یک روزه از بخش‌های مختلف دو مجموعه‌‎ی علمی – صنعتی توگا و مپنا پارس بازدید کردند.

به گزارش خبرنگار سیتنا، مهندس "مهتدی" معاون مدیرعامل شرکت مپنا - پارس، در این بازدید با تاکید بر نقش مشارکت و همکاری در تولید و فعالیت‌های کلان مجموعه‎ی مپنا، خاطرنشان کرد: نظام دریافت نظرات و پیشنهادات در مپنا یک امر اساسی است و در سال 93، بیش از هشت هزار پیشنهاد از کارکنان دریافت شده است.

مهتدی در ادامه تصریح کرد: از مجموعه‎ی این پیشنهادها در راستای بهبود عملکرد و ارتقای تولیدات استفاده کردیم و در همین راستا افزایش درآمد چشمگیری هم داشتیم که سود حاصل از آن، بین کارکنان و صاحبان ایده و پیشنهاد، تقسیم می‎شود.

وی با اعلام اخذ گواهینامه ساماندهی محیط کار، گفت: وجود نظم و ایمنی در مجموعه‎ی مپنا همیشگی است و تمام کارکنان، این اصول را رعایت می‌کنند.

گفتنی است؛ شرکت مدیریت پروژه‌های نیروگاهی ایران "مپنا" از سال 71 با مصوبه‎ی شورای اقتصاد تشکیل شد و در حال حاضر این شرکت با دارا بودن 41 شرکت وابسته می‌تواند 34 هزار مگا وات برق برای کشور تولید کند.

همچنین این شرکت تاکنون بیش از 20 قرارداد انتقال دانش فنی طراحی و مهندسی ساخت تجهیزات و مدیریت پروژه‌ها با شرکت‌های مطرح بین‌المللی از آلمان، سوئیس، کره جنوبی، ایتالیا،‌ انگلستان،‌ هلند،‌ اوکراین، فرانسه، روسیه و چین در زمینه‎ی صنایع نیروگاهی، نفت و گاز و حمل و نقل ریلی اجرا کرده است.

قابل ذکر است؛ این بازدید به همت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و با حضور اصحاب رسانه برگزار شد.

انتهای پیام