یک اقدام سریع و هماهنگ برای اوجگیری دوباره استقلال

به گزارش خبرورزشی، استقلال این روز‌ها شرایط خوبی ندارد. گزاره‌ای که دیگر تردیدی در آن نیست و به همه اثبات شده است. در روز‌های پایانی اردیبهشت ماه، کمتر کسی فکر می‌کرد آن تیم باصلابت به جایگاهی برسد که حتی ماشین سازی نیز برابر آن نبردی برابر داشته باشد و تقریبا همه تورنمت‌ها برای آن به پایان برسد.

صحبت کردن درباره اینکه چرا و با چه اتفاقاتی استقلال از مسیر خود دور شد، تکراری شده است و با مرور صحبت‌های شفر و پیشکسوتان و مدیران استقلال تقریبا می‌توان به جمع بندی در این باره رسید؛ اما اکنون مهم‌ترین موضوع ارائه راه حلی برای خروج از این شرایطی است که با توجه به بزرگی استقلال و انتظار هواداران، «بحرانی» نام دارد.

تغییر شفر و یک سرمربی جدید

شاید پر هزینه‌ترین انتخاب و دم دستی‌ترین گزینه این موضوع باشد؛ اما تمامی اهل فن می‌دانند که شرایط استقلال به شکلی نیست که از شفر نا امید شد. شفر استقلال را بدتر از این تحویل گرفت و با بهترین فرم ۵ سال اخیر تحویل داد و شک و تردیدی در توانایی‌های او نیست.
این گزینه را باید از لیست گزینه‌ها خارج کرد؛ اما قطعا مسیر موفقیت استقلال با شروع اصلاحات ذهنی شفر آغاز می‌شود. پس باید به فکر گزینه‌های دیگر باشیم.

تغییرات در کادر فنی؛ جانشین ساناک یا یک جوان ایرانی

استقلال مغز متفکر خود را از دست داده است؛ نفر اول تمرینات، بدنسازی و آنالیز نیست و حالا افراد دیگری در استقلال این کار‌ها را انجام می‌دهند. شنیده‌ها حاکی از این است که بعد از جدایی ساناک، شفر به دنبال انتخاب یک دستیار جدید است و تغییرات در کادر فنی قطعی است.

مجتبی جباری اولین گزینه بود که حضور او منتفی شد؛ اما سوال اصلی این است که آیا یک دستیار ایرانی که بیشتر نقش روحی و روانی دارد، می‌تواند به استقلال کمک کند؟

مجیدی یک گزینه جذاب برای این انتخاب است. گزینه‌ای که می‌تواند داخل رختکن را منظم کند و هواداران را به ورزشگاه بکشاند و البته پروژه ساخت یک سرمربی برای آینده را همزمان به پیش ببرد و شاید بهترین انتخاب ترکیب هر دو باشد؛ یک گزینه کاربلد خارجی و یک گزینه جذاب داخلی.

بازیکن خریدن ادامه دارد؟

استقلال برای جانشینی تیام و جپاروف تقریبا ضعیف عمل کرده و انتقادات از گرو و نویمایر در اوج است. این دو بازیکن نیز احتمالا در مسیر خروج هستند و تکلیف آنان در نیم فصل نهایی می‌شود. با جدایی این دو بازیکن، احتمالا استقلال مجددا دو گزینه خارجی می‌خرد؛ اما از نظر نگارنده، به جز این دو بازیکن دیگر نیازی به جذب بازیکن جدید نیست.

محسن کریمی، داریوش شجاعیان و مرتضی آقاخان نیم فصل به تیم اضافه می‌شوند و استقلال همین حالا باید به دنبال خالی کردن لیست خود نیز باشد. ثبات شاید مهم‌ترین لازمه استقلال در نیم فصل باشد و البته در این میان حضور یک مدافع وسط مقتدر نیز لازم ضروری به نظر می‌رسد.

تغییرات مدیریتی؛ نیازی نیست!

هیات مدیره استقلال به زودی تغییر می‌کند و ساختار آن زیر و رو می‌شود. مدیرعامل و سرپرست باشگاه و معاونت‌ها نیز به تازگی تغییر کرده اند.

به این ترتیب، دیگر تغییرات در ساختار مدیریتی کمکی به استقلال نمی‌کند. صحبت در مورد عملکرد امیرحسین فتحی و همکاران او نیز خیلی زود است و باید حداقل یک سال در انتظار تصمیمات آن‌ها باقی ماند.

پس لازم نیست اصلا به این گزینه فکر کنیم و تنها در این میان نیاز به یک حمایت تمام و کمال از سوی وزارت ورزش و بالا بردن سرعت عمل برای انتخاب ۳ عضو هیات مدیره در کنار زمانی و فتحی داریم.

نظم و انضباط قربانی می‌خواهد؟

استقلال در رختکن خود خیلی شرایط خوبی ندارد وشفر باید هر چه سریعتر نظم را برگرداند. موضوع مهمی که در تبریز نیز درباره آن صحبت کرد و مهم‌ترین برنامه استقلال است. تعداد افراد بی نظم که استقلال را دچار حاشیه کرده اند، بسیار زیادتر از آن است که بخواهیم درباره آن صحبت کنیم و به نظر می‌رسد شفر برای نشان دادن قدرت خود باید به سراغ قربانی گرفتن برود. البته مشکلات درون رختکن استقلال بسیار بیشتر از چیزی است که فعلا در رسانه‌ها منتشر شده است و شفر باید هر چه سریعتر به این موضوع ورود کند و با تجربه ۵۰ ساله خود در فوتبال، نظم و انضباط را به رختکن برساند.

بسته پیشنهادی برای فرار استقلال از شرایطی که شایسته آن نیست، تقریبا مشخص است؛ اما اجرایی کردن آن موضوع مهمی است. موضوعی که نیاز به همکاری ویژه فتحی، شفر و کاپیتان‌های استقلال دارد و باید هر چه سریعتر شاهد اجرای آن باشیم تا استقلال در نیم فصل دوم، لیگ قهرمانان آسیا و شانس جنگیدن برای قهرمانی در لیگ را از دست ندهد. استقلال ۵۷ امتیاز دست نخورده در لیگ برتر دارد و با ۱۵ امتیاز که تا به امروز کسب کرده است، می‌تواند با کسب ۵۰ یا ۴۵ امتیاز کسب سهمیه و یا حتی عنوان قهرمانی را محقق کند؛ اما باید، باید و باید بدانند که دیگر فرصتی برای از دست رفتن نیست.

انتهای پیام